1月16日，汤阴县法院召开2013年度述职测评会议，全院干警参会。该院党组书记、院长王新芳出席会议并做重要讲话，院党组副书记、常务副院长常月旺主持会议。

    会议听取了该院23个部门负责人所作的年度工作汇报，并进行了测评。汇报时间限定在5分钟之内，主要针对2013年度部门工作亮点和制约部门发展的突出问题。各部门负责人的汇报准备充分、总结到位、评价客观、分析透彻，达到了回顾工作，互通情况，交流经验，共同提高的目的。

    王新芳院长首先指出，要充分认识开展总结和述职测评的重要意义，通过部门负责人上台述职，有利于加强工作的交流，有利于干部工作水平的提升，有利于发现先进、发现典型，为进一步做好工作打下坚实基础。同时，王新芳院长对全院2013年工作取得的成绩予以充分肯定。他说，面对年初制定的各项考核目标，全院干警和其他工作人员超前谋划，主动施策，强化目标责任，创新工作方法，完善制度措施，严格督查落实，着力提高司法能力，各项工作都取得了新的进展，工作质效大幅提升，品牌效应充分发挥，政务管理可圈可点，队伍素质明显提高，党风廉政建设成绩突出，基层基础建设日趋完善。肯定成绩的同时，王新芳院长还指出，当前仍然存在一些问题，部分干警的精神风貌、纪律作风、工作能力、工作效率和一些干部的领导能力还有待加强，全院干警的责任感和使命感还有待提高。针对2014年工作，王院长强调，全院干警必须提高认识、解放思想，以积极主动和昂扬向上的姿态，以一流的责任意识和创新意识，以管理为根本，以事业心为支撑，严格贯彻落实党的十八届三中全会、中央政法工作会和中纪委三次会议的精神，积极适应形势的要求，进一步完善各项制度，规范各种行为，严格落实“日清月结”“三级五档”等管理模式，初步建立“零空隙督报”管理制度，充分发挥审管办、监察室等综合部门的督导作用，形成日、周、旬、月、季、半年、年终全覆盖督查通报体系，力争使审判业务、队伍作风、行政管理、信访稳定等工作均衡、有序、高效开展，促进全院工作再上新的台阶，再创新的辉煌。