2013年以来，龙安法院向管理要质效，不断将审判管理工作向纵深推进。该院将全年绩效考核任务、审判质效考核指标量化分解到部门和个人，每月公示考核成绩并评比，激发了每位干警的积极性；同时，为强化层级管理，充分发挥庭长、院长的管理职责，该院分阶段召开专题会议，由“一把手” 及各主管院长听取各部门负责人汇报，了解指标任务完成情况，发现工作中存在的难题，积极制定应对措施，发挥督导、管理作用。

　　图为5月23日下午龙安法院召开“绩效考核、审判管理例会”。