长期以来，文峰区法院坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实党风廉政责任制，认真践行“司法为民”工作主题。新的一年里，为了进一步加强作风建设、促进公正廉洁执法，该院制定实施“一点四查”的工作措施，对纪律作风查纠工作进行常态化管理。

　　为了使该项工作高效有序进行，文峰区法院成立了以院长为组长，院党组成员为副组长，纪检监察室、办公室、政治处负责人为成员的纪律作风督察小组，严格按照要求每天进行检查。“一点”就是早晨上班点名，即每天早上7:55分由值班院领导进行点名并由监察室对每天的点名情况进行通报。该项制度自2007年起已在文峰区法院实行多年，规范了工作时间、提高了工作效率；“四查”即针对公车使用、工作履职、庭审规范（重点是“开庭零迟延”公开承诺制度落实情况）和值班工作四个方面开展全面的督查和整治，制作专项检查表，每天由值班院领导带队进行检查。督查小组对当天的检查工作进行汇总逐一签字，每周一对上周的检查情况进行通报。该项工作旨在从小事抓起，从细处做起，同时加大“有错无为”问责力度，对违反制度和纪律规定的，一经查实严肃处理。

　　“一点四查”制度实施以来，该院全体干警进一步增强了廉洁司法意识，全院干警精神面貌有了明显改善、机关效能得到大力提升，全院上下形成了爱岗敬业、求真务实、风清气正的新气象，为该院推行“一二三四五”新的五年发展规划奠定了良好的基础。