2003年春节过后，河南省安阳市龙安区人民法院当时为加强内部管理，开始实行全体干警“早点名”制度，至今已整整十年，从未间断。

　　十年以来，在“早点名”时，除必备的点名考勤外，该院领导往往将上级文件精神、工作要求等有关情况在第一时间传达到全体干警，并对本院近期和当天的工作作出具体安排部署，减少了会议，提高了效率。他们用这一看似原始的方法，全面加强了法院内部管理，切实改进了法院工作作风，提高了机关工作效能，提升了法院整体形象。

　　最近，在安阳市“正作风、抓落实”会议和安阳中院“严作风、提素质、促工作”会议召开之后，该院在全面贯彻落实这两个会议精神和具体要求的同时，更进一步加强作风纪律建设，对以往的考勤方式又进行了完善。他们在继续坚持“早点名”的同时，又引进使用了俗称“刷脸”的人像识别仪，一天上下班四签到签离，使得考勤更科学、更规范。