临近年关，在外辛苦打工的农民工朋友都希望能带着钱，回家和家人一起过个团圆年。可在安阳市文峰区法院讨薪的52名农民工，却被河南某建筑安装有限公司（以下简称“建筑安装公司”）推上了被告席。

　　1月22日，文峰区法院经过近三个月的耐心调解，这起涉及52起案件52名农民工利益的劳动争议案件终于圆满解决。昨日，记者走进文峰区法院，揭开了这起农民工集体讨薪案真相。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　蹊跷：52名农民工被集体推上被告席

　　胡某、王某、张某等52名农民工均受雇于河南某建筑安装有限公司（以下简称“建筑安装公司”）。工程结束后，52名农民工便开始向该建筑安装公司讨要工资款。可是该公司以没有核对清农民工工作量为由一直拖延发放工资的时间。之后，该建筑安装公司以没有直接雇佣这批农民工为由，拒不承认与农民工间存在劳动关系，并以此为由拒绝支付农民工工资。

　　无奈，农民工只得向安阳市北关区劳动监察支队和安阳市北关区劳动仲裁委员会求助。经过调查，安阳市北关区劳动仲裁委员会于2012年7月下发劳动仲裁裁决书，裁决该建筑安装公司与52名农民工存在劳动关系。

　　2012年10月，该建筑安装公司向文峰区法院提起诉讼，分别起诉胡某、王某、张某等52名农民工，要求法院撤销有关仲裁裁决书的内容，判决该建筑安装公司与52名农民工间不存在劳动关系,不应支付农民工的工资。

　　52名农民工接到开庭通知书后，得知自己非但没有得到工资还被推上被告席，一时间炸开了锅，情绪非常激动，庭审前后，不断有人指着原告的委托代理人谩骂，甚至有人扬言要到法院门口游行示威。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　调解：“三步走”达成调解协议

　　接到这52起劳动争议纠纷案件后，主审法官祝昉心中十分焦急，如何妥善处理这批案件，平息农民工的怒火，将其引导到正常的法院审理程序中来，祝昉没有选择简单开庭了事，而是凭着女性特有的细心和独特的视角，不断寻找调解的突破口，最终，她通过“三步走”的方式促使双方达成一致意见。

　　第一步先做原告建筑安装公司的工作，通过摆事实、讲法律、谈后果，多次调解后，原告终于承认了与农民工间存在劳动关系的事实。第二步，她在原告的配合下，多次找农民工谈话，消除敌对情绪，保证公正审判，尽早让农民兄弟拿到血汗钱。第三步，集中精力对农民工工作量和被拖欠工资额进行一一清对。经过近两个月的努力，2012年12月24日，52起案件全部调解结案，双方达成一致意见：原告分两批支付农民工工资，于2013年1月20日付清37名农民工工资、2013年4月30日付清另外15名农民工的工资。

　　案件有了结果，祝昉和她的同事都松了一口气。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　惊险：法官斡旋化解劳资对峙事件

　　本以为双方达成调解协议后，只要如期结算工资就可以了结此事，不料，因为该建筑安装公司委托代理人李涛（化名）没有如约带来工资款，胡某等52名农民工一时情绪激动，对李涛破口大骂，并围攻其汽车，扬言如果不支付工资款，就扣留他开来的轿车。见对方出言不善，李涛也不示弱，拒不支付工资。

　　随后，农民工胡某等叫来车辆准备拖走李涛的轿车，李涛躺在轿车下面，称如果要拖车，就从其身上碾压过去。据了解，李涛在阻止农民工拖车时，已经纠集了40多名男子在附近待命，准备与农民工暴力对抗。

　　见情况危急，该院民三庭法官在院领导及庭长带领下加紧调解力度，对双方晓以利害，最终，李涛同意一次性支付5万余元工资款，至此，52起案件圆满了结。

　　文峰区法院法官用自己的实际行动有力诠释了司法为民的理念，维护了社会公平正义，有力打击了拖欠农民工工资行为，忠实践行了“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，为安阳人民提供了有力的司法保障。