2012年，安阳中院承接了省高院重点调研课题——关于法官身心健康、职业尊荣感的实证调研。为了做好调研，中院课题组特别在“实”字上下足了功夫。

　　一是选题讲求“符合实际”。针对安阳两级法院近年来不断出现业务庭人员外流、办案人员减少、庭内人员不愿接案等办案积极性一路走低等现象，中院研究室毅然选定了“法官身心健康与尊荣感调研”这个题目，以期用实证调研的方式发现真实状况，厘清背后真正原因，提出现实解决方案，解决实际问题。

　　二是调查讲求“实事求是”。课题组采取发放问卷、走访一线法官、召开两级法院座谈会、赴外地市法院考察等多种方式进行调研。400套问卷、4次大型座谈会、数十人的专门走访、兄弟法院的考察以及大量的数据、丰富的实例、充沛的文献资料，使得调研自调查阶段就重重打上了“实事求是”的烙印。

　　三是写作讲求“实话实说”。课题组采取白描的写作手法，让调查结果原貌呈现。原始的数据、原本的实例、原味的发言都直接搬上纸面，用数据说话，用事实说话，是本篇报告的特色。整篇文章没有晦涩难懂的文学语言，少见高深莫测的理论叙述，整体调子求真务实。

　　四是对策讲求“实用至上”。做一个调研课题，就是在解一道应用题，提出的对策建议一定要有实用性和可操作性。针对本调研课题，课题组把对策建议的重点放在了现实框架下的微调、放在了法院系统的调试和具体法院的努力上，提到的建议有长远设想、也有近期规划。

　　五是党组支持“实实在在”。课题能做出一定的效果，与党组重视和实实在在的支持是分不开的。院领导亲自参加调研，专门批示课题专项经费，为课题组成员配发知网卡、购买相关书籍。特别是在我院对外出考察严格控制的情况下，院领导同意课题组两次出外考察，对调研任务的圆满完成起到了很大作用。

　　目前，课题组已完成2万余字的调查报告，并在积极进行成果转化。