为把政法干警核心价值观教育实践活动逐步引向深入，殷都区法院积极按照活动第三阶段工作要求，把整改落实做为抓好法院审判工作、解决问题的落脚点，坚持在工作中做到“四个突出”，使全院各项工作高效开展。

　　一是突出以深入学习促进整改。殷都区法院针对各部门在查摆剖析阶段查摆出比较突出的问题，坚持以学习促整改，把学习、提高服务大局本领作为主线贯穿始终，积极组织干警进行学习讨论，引导干警深入思考，以工作成绩检验学习效果，更好地营造了核心价值观观教育活动整改落实的良好氛围。

　　二是突出以分类指导解决问题落实整改。殷都区法院针对班子成员、各部门的特点和问题，注重发扬求真务实的作风，坚持分类指导，发现什么问题解决什么问题，什么问题突出着重解决什么问题。实行了院领导天天接访、开展领导联系点调研、做好信访例会等工作制度，通过对难办棘手的集体会诊，集中破解一批难题，办好一批实事，让人民群众通过学教活动真正得到了实惠。

　　三是突出以领导带头保障整改。为切实解决难题提供组织保证，殷都区法院重点加强了院党组、党支部的建设。院党组提出“实干是真功夫，落实是真本事”，带头落实整改措施，自觉接受群众、干警的监督，要求干警做到的，领导干部首先要做好，通过院领导班子和中层干部带头整改，发挥表率作用，院领导班子的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步加强，推动了整改落实阶段工作的扎实开展。

　　四是突出以建立和健全长效机制巩固整改。殷都区法院努力积极探索建立推动“忠诚、为民、公正、廉洁”各项要求的长效工作机制，以“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、服务社会”为目标，建立健全法院工作各项机制。我院对核心价值观活动中好的经验、作法形成制度，同时，院党组还先从干部群众关心的热点、难点问题改起，针对具体问题提出对策，建立健全有关规章制度，对落实不积极、不到位的进行针对性整改，对制度不健全、执行不彻底的进行完善，对缺乏制度保障、整改受客观限制的，创造条件形成制度规范，确保整改效果，使人民法院核心价值观永葆活力。