今年以来，安阳中院狠抓机关作风建设，着力解决纪律松弛、作风浮漂、人心涣散等问题。通过开展“十查十纠”作风整顿活动持续深入推进“五除”活动开展，从严管理每一天，从严管理每一人，从严管理每一案，活动开展以来，制定管理制度19项，下发工作作风通报23期，纠正不良行为50余人次。目前，机关作风明显加强，干部面貌明显改善，群众满意度明显提升，活动取得了明显成效。

　　一查思想意识，坚决纠正大局观念淡薄、司法理念滞后、服务意识不强、责任观念薄弱等问题。二查工作态度，坚决纠正小团体利益至上思想，对待群众“生、冷、硬、推”，门难进、脸难看、话难听、事难办，欺上瞒下，弄虚作假，工作消极等不良习气。三查工作落实，坚决纠正有令不行、有禁不止、有章不循，执行不力、落实迟缓，以致延误工作，影响稳定或造成不良后果的行为。四查履职履责，坚决纠正慢作为、不作为、乱作为，推诿扯皮、敷衍塞责，对职责范围内应该办理的工作事项不办理或拖延办理，不兑现承诺，影响工作进展或造成不良后果的行为。五查工作效能，坚决纠正责任意识不强、工作散漫、安于现状、墨守陈规、得过且过、办事拖拉、效率低下等问题。六查工作纪律，坚决纠正擅离职守、不务正业、纪律涣散，上下班迟到早退、脱岗串岗，上班期间网上聊天、炒股、打牌、玩游戏，出入茶楼歌厅洗浴娱乐场所影响执行公职人员形象等行为。除公务招待严禁中午饮酒，严禁着制服在公共场所饮酒，严禁工作接待中酗酒。七查政务公开，坚决纠正办事制度不公开、不落实，公开内容不全面、不具体，公开程序不规范，甚至搞暗箱操作的行为。八查依法办案，坚决纠正有法不依、执法不严、趋利执法甚至徇私枉法，利用职权或职务便利“吃、拿、卡、要、报”，不给好处不办事，给了好处乱办事的行为。九查机关管理，坚决纠正机关管理松弛，规章制度不健全、不规范、不落实甚至形同虚设，公车私用、设立“小金库”等行为。十查廉洁自律，坚决纠正滥用职权、以权谋私，为配偶、子女、其他亲友和身边工作人员谋取不正当利益等行为。