近年来，滑县法院不断完善错案责任追究制度体系，用制度约束警示全体干警，努力从源头上遏制错案的发生。

　　一是坚持业务学习和教育培训制度。把教育培训作为提高全院干警综合素质的重要途径，制定严密周全的教育培训计划，根据不同业务的需要，对法官、书记员、执行人员、法警等实行分类管理，进行有针对性的分岗位培训。培训内容侧重于审判技能的提升、职业理念的培养、法律思维的训练等高阶段的培训，内容涵盖胜任审判工作的能力、职业道德行为修养和司法裁决能力等方面。

　　二是坚持开展岗位练兵活动。定期组织审判执行人员举行优秀审判长、优秀裁判文书、调解能手、执行标兵、办案能手等评比活动；组织书记员进行速录比赛；组织司法警察开展警务技能训练、进行岗位技能大练兵。通过分岗式有针对性的培训锻炼，提高了全院干警的业务素质。

　　三是实行案件廉政监督卡制度。监督卡上公布院长办公电话、院纪检组监察室举报电话、举报信箱，方便当事人进行举报、投诉。院纪检组监察室定期不定期对廉政监督卡的发放和贯彻执行情况进行检查和通报，对当事人反映出的问题及时进行调查、处理和反馈信息，从而将审判、执行的全过程置于当事人的有效监督之下，防止不廉、不公、拖延办案现象的发生。

　　四是健全审判流程管理制度。建立随机即时分案机制，从源头上杜绝关系案、人情案、金钱案。健全案件评查机制，对发回重审、改判、检察机关抗诉案件、重大信访案件逐案进行评查，对发现的问题及时进行反馈和通报。构成错案的严格依照有关错案责任追究制度的规定进行处理，该给予纪律处分的给予纪律处分，不适合在审判部门工作的调离审判业务部门，构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。