7月13日，河南省汤阴县人民法院下发《关于加强机关工作作风纪律的若干规定》，要求法院工作人员在工作作风纪律方面做到“七不准”，并作为“铁律”，长期贯彻执行，如有违反，严格处理，绝不姑息。

    “七不准”为：不准工作时间迟到早退、无故缺勤、擅离职守；不准工作时间从事上网聊天、炒股、玩游戏等与工作无关的活动；不准工作时间饮酒，到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；不准参加各类赌博活动；不准利用工作之便吃、拿、卡、要、报；不准耍特权，慢待、刁难办事群众；不准违规使用公务车辆。

    通过学习实践，我认为，个别干部纪律观念松弛危害性不可低估，其他部门也要向汤阴法院一样，对工作作风纪律应该常抓不懈。

    “七不准”是机关干部最基本的行为准则。目前，在个别单位，存在制度松懈、作风疲沓，纪律不够严明的问题，甚至有的部门还相当严重。具体表现在：无视规章制度，有令不行，有禁不止；个别人员纪律涣散，上班乱串岗，说闲话、啦闲事；工作不守规，上网聊天、打游戏；有事不请假、事后不汇报，迟到、早退现象严重。据悉，就在安阳市狠抓机关工作作风纪律的“机关建设月”活动中，仍有干部顶风违纪，依然上班迟到、打游戏，受处分，可见平时？这些问题，虽然出现在个别单位、个别部门、少数工作人员身上，但影响很大，如不及时解决，就会败坏社会风气，损害党和政府形象，影响党群干群关系，阻碍经济社会发展。因此，必须引起我们高度重视。

    统一思想，提高对新时期作风建设重要性和必要性的认识。党风正则干群和，干群和则社会安。严是爱、宽是害，只有切实加强作风建设，强调严肃的工作态度、严明的工作纪律、严谨的工作作风，严格要求、严格管理、严格监督，才能以纪律促效能，切实解决干部队伍中存在的问题，进而促进良好的党风、政风的形成，真正做到感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上着眼群众，用实事、实干和实绩造福群众，才能赢得群众的信任，得到群众的支持，从而以良好的党风、政风凝聚党心民心，形成促进和谐社会建设的强大合力。

    改进作风，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。新形势下腐败最容易从作风上打开缺口，良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。只有加强干部作风建设，才能筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵御腐朽思想侵蚀，才能在单位上下形成一个弘扬正气、清正廉洁的良好风气，形成一个知荣辱、谋发展的良好氛围，切实做到忠诚、为民、公正、廉洁，从根本上促进党风廉政建设和反腐倡廉工作。