“感谢法院调解员从我们的角度出发考虑问题，句句话都能说到心坎里，太感谢了 ！”当事人张某激动地拉着调解员张金霞的手连连道谢。案件无小事，件件连民生。近日，安阳市龙安区人民法院成功调解一起劳务合同纠纷案件，维护当事人合法权益的同时修补了亲情裂痕。

    2023年张某受雇于表哥白某，在其承包的房屋建设工程项目中从事墙体粉刷工作。受雇期间，白某未按时支付表弟高某的工钱共计19820元。后，高某多次向白某催要，白某均以各种理由推脱。无奈之下，高某为了维护自己的合法权益，向龙安区法院提起诉讼，要求被告白某支付其拖欠的工钱。

    案件受理后，特邀调解员张金霞查看卷宗材料后，对案件有了初步了解。经过多次分别和双方沟通，希望能够促成双方达成一致意见，但双方情绪都很激动，均不愿接受调解，案件一时陷入了僵局。张金霞没有放弃，决定另辟蹊径，以双方姑表亲情为“破局点”，进一步开展调解工作。她采取“背对背”的调解方式，对二人分别进行亲情疏导，释法明理，耐心劝解。最终，双方情绪逐渐缓和，意见分歧逐步缩小，自愿并达成调解意见。至此，该起纠纷得以圆满解决，双方握手言和，亲情也得以修复，真正做到案结、事了、人和。

    早在去年，龙安区法院与龙安区总工会联合建立“总对总”诉调对接解纷机制。“总对总”诉调对接机制增强了劳动人事争议多元化解质效，推动非诉纠纷解决机制的发展，对于其他领域调解制度的完善能起到示范引领作用。在院的龙安区总工会特邀调解员，充分运用“释法明理、结合政策”的工作方法，使一大批劳动争议案件得以快速调解解决。

    据悉，下一步，龙安区法院将继续树牢“能动司法”理念，耐心倾听群众利益诉求，秉持“如我在诉”理念，认真落实司法便民举措，在依法办案的同时，注重通过调解的方式解决纠纷，实现法律效果与社会效果的有机统一。