为认真贯彻落实院党组对新任职干部重要指示精神，进一步促进干部工作经验交流，引导干部珍惜机遇、珍惜岗位，不断提高各项能力，10月31日上午，安阳中院党组成员、副院长张筱丽组织机关党委、立案一庭、技术处、老干处、法官学院等部门原中层正副职以上干部、新选拔的中层正副职干部在院9楼会议室进行干部集中交流座谈。张筱丽副院长在会议上发表讲话，中院三级高级法官关立兵主持本次会议。

    会上，各部门干部以提升自身及部门能力作风建设为宗旨，聚焦部门重难点工作分享工作经验，进行工作总结，推动人员优势互补，增强干部迎难而上的自觉性，提升处理问题的能力。

    张筱丽指出，加强干部交流是促进干部成长的重要途径，是队伍建设的迫切需要。各干部要对照院党组提出的干部标准，做到以下要求：一是思想认识再提高。各中层领导干部要做到旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，把思想认识统一到党的二十大精神上来，进一步增强思想自觉和行动自觉。二是担当意识再增强。干部就要有担当、敢作为，无论在任何困难面前都要保持好“冲锋姿态”，要敢于“亮剑”。三是奉献精神再发扬。要时刻保持奋斗姿态，将初心和使命落实到日常工作中，发扬吃苦在前的精神，切实履行“双岗双责”，针对绩效考核补短板。四是业务素养再提升。要努力培养谋发展的本领、办案的本领、群众工作的本领、抓落实的本领，把工作做出成绩，做出亮点。五是底线意识再筑牢。要时刻保持头脑清醒，加强自身廉洁风险防控，时刻把纪律和规矩挺在前面，做到防微杜渐，警钟长鸣。

    参会干部纷纷表示，将以此次干部调整为契机，推动部门各项工作再上新台阶、实现新发展。今后必将在新的岗位上踔厉奋发、笃行不怠，以更高的政治站位、更实的工作作风、更严的清廉操守在法院工作中扛起担当、彰显作为。