“执行难”是法院工作的焦点和难点，为切实解决执行难，提高执行效率，北关区法院党组高度重视，举全院之力，把基本解决执行难作为一项中心工作摆到重要日程，把执行工作作为“一把手”工程来抓，院长亲自挂帅参与执行案件，用实际行动带领干警攻坚克难。

    在某购物广场因经营不善，单方面与劳动者解除劳动合同一案中，北关区法院判决被告支付原告带薪年休假工资和经济补偿金，判决生效后，被执行人却迟迟不肯履行义务，承办法官几番查询均未查到被执行可供执行财产，该案执行工作一度中止。李春旺院长包案后高度重视，立即与执行法官制定执行方案，研究执行措施，召集双方当事人开展调解工作，亲自对被执行人进行约谈，对其讲法律政策，不履行法律文书和义务的后果。李春旺院长还向被执行人介绍申请执行人一方的家庭成员、经济收入、赡养抚养情况，分析利弊，从情理中消除多年来被执行人一直拒绝执行的错误心态，引导其积极履行赔偿义务。经过院长从中协调，被执行人迫于压力终于筹集案件款交至该院，十六起案件一朝完美结案。