近年来，汤阴县法院按照“强审判、带队伍、提质效、谋发展、促改革”的工作理念，从严管理、从严治院，形成“五个一”工作模式，推动法院工作取得显著成效,先后被表彰为全国爱国拥军模范单位、全国法院少年法庭工作先进集体、全省人民满意的“十佳”政法单位,并荣立集体一等功1次、集体二等功2次。年初，该院被最高人民法院授予“全国优秀法院”荣誉称号，是今年我省获此殊荣的四家法院之一。

    一是强审判，盯紧每一起案件。以审判为中心，将人员向业务一线倾斜，配齐配强法官力量，做好法官把好“审理关”、审管办把好“流程关”、纪检监察室把好“廉政关”等“三道关”，年审执结案件4000余件，无冤假错案，无违法违纪案件发生。

    二是带队伍，关爱每一名干警。以队伍建设为根本，搭建学习平台，创办四类业务期刊，建立“五廊”“五室”文化阵地，突出以案促训、以赛代训，通过举办业务论坛、疑难复杂案件研讨、开展庭审观摩、裁判文书评比等岗位练兵活动，持续提高干警综合素质。近年来共提拔党组成员3名、专委1名，中层正副职33名，院科级以上人数达到48名，占院政法编制干警人数的60%，干部结构明显优化。

    三是提质效，督查每一项工作。建立涉及全院审判执行、专项活动、信访接待、车辆使用、文明卫生等37项工作的督查通报体系，以督查提质效，以通报促进步；采用日通报、周通报、旬通报、月通报、季通报等不同形式，实名、实事发布客观、及时的全院通报，力促各项工作高效顺利开展，连续六年在全市基层法院绩效考核中位居第一，在全省绩效考核排名前列。

    四是谋发展，抢抓每一次机遇。创立“涉军维权”和“涉少维权”两大品牌，不断挖掘“汤阴经验”新内涵，创新涉少审判模式，成立家事法庭，建立全省法院首家“汤阴经验荣誉室”和预防未成年人犯罪教育基地，受到社会各界高度好评。

    五是促改革，落实每一项任务。自去年2月被确定为第三批司法体制改革试点单位后，始终坚持顶层设计原则，紧扣工作实际，科学严谨推进，制定了“1个总体方案+3个单项配套子方案”，严格落实每一项工作任务，确保改革有序顺利开展。