10月13日，安阳中院先后召开了全市各基层法院及本院各业务部门审判质效工作例会，安阳中院党组成员、副院长王韶方出席会议并讲话，各基层法院主管审判管理的副院长、相关负责人、中院各业务部门负责人参加了此次会议。

    会议通报了各基层法院、中院各业务部门1-9月审判质效指标完成情况，林州市法院、中院行政庭、少年庭作了表态发言，各基层法院、中院各业务部门汇报了本单位、本部门审判质效完成情况及存在问题和改进措施，绩效办对绩效考核工作提出了进一步要求。

    针对法院审判质效指标整体“强项不强、弱项明显”的现状，王韶方副院长提出要求：要进一步认清严峻形势，解决“怎么看”的问题。绩效考核这根弦一刻也不能放松，审判质效是绩效考核的重中之重，与全省先进法院相比，审判质效还存在很大差距，必须时刻抓紧，丝毫不能松懈。要进一步扎实提升审判质效，解决“怎么办”的问题。要把准症结，找出工作中的短板、难点和重点，剖析根源，对照自身实际，提出切实可行的措施，明确工作改进时间节点，着力推进审判质效工作突破。要进一步严格落实责任，解决“怎么管”的问题。解决了“怎么看”的问题，统一了思想，提高了认识，解决了“怎么办”的问题，找出了问题和差距，明确了改进措施；解决“怎么管”的问题，就是要确保思想和行动能落到实处，取得实实在在的效果，实行审判管理月例会制度及绩效考核月点名制度，保持审判质效工作高压态势，就是要解决“怎么管”的问题，目的只有一个，切实推进审判质效迅速提升。

    为确保全市各基层法院年初绩效考核目标的实现，王韶方副院长在讲话中提出三点要求：一是认清形势，明确任务。要清醒地认识到审判质效指标整体面临的严峻形势，年终考核形势紧迫，迫在眉睫，基础差、底子薄的基层法院，更要对此保持清醒头脑。二是找出短板，查漏补缺。要对照考核方案要求，与兄弟法院横向对比，找准短板和不足，结合自身实际，制定切实可行措施，狠抓落实、全力推进，迅速开创工作新局面。三是严格管理，落实责任。审管办要尽职尽责，严抓细管，敢抓敢管，要实行审判质效任务分解，责任分解，真正实现审判全员管理，不断推进审判管理工作规范化、科学化开展。