为了促使人民陪审员制度改革试点工作稳步推进，8月12日上午，安阳中院组织召开人民陪审员候选人资格审查工作部署会。安阳中院政治部副主任张筱丽主持，安阳中院党组成员、副院长常树军明确了工作要求。

    8月10日，安阳中院在省高院、市人大的监督下，会同市司法局等部门，通过自行研发的人民陪审员管理系统软件，随机抽选出3000名人民陪审员候选人对象，需进行资格审查。由于时间紧，任务重，安阳中院统一组织两级法院共同完成资格审查任务。

    副院长常树军指出，安阳中院作为全省唯一一个人民陪审员制度改革试点中院，责任重大，使命光荣，意义深远。启动人民陪审员制度改革，使人民群众直接参与审判活动，对案件事实认定发表独立意见，是在依法保障人民群众的知情权、表决权、监督权方面进行的积极有益尝试，是人民群众参与司法，分享司法权，支持法院工作的重要体现，也是人民法院坚持审判工作走群众路线的具体实践。同时，他要求基层法院政治处主任是资格审查工作的第一责任人，务必将会议精神及时向院长汇报，确保按时完成资格审查任务；制定计划，分解到人。各基层法院应制定资格审查工作实施方案，将任务层层分解，落实到人；科学规划，高质高效。基层法院要根据候选人区域分布等情况，合理规划时间、任务分工，开拓思路，充分发挥当地派出所、司法所、村两委的便利优势，广泛开展，确保资格审查工作高效完成；留存资料，反馈情况。将与资格审查工作相关包括候选人个人及家庭情况的纸质资料全部保存，为建立人民陪审员工作档案奠定坚实基础。工作中遇到新情况新问题，要及时向中院反馈报告；向每位候选人发放《人民陪审员宣传手册》，对人民陪审员应享有的权利、待遇及履职保护等情况进行耐心宣传，释疑解惑。对候选人个人信息要严格保密，严禁泄露。