笔者通过调研发现，公职人员为他人提供借贷担保现象呈逐年增多趋势，因债务人无力偿还债务，致使公职人员陷入诉讼之困，对其工作和生活带来了严重不良影响，也在社会上造成了一定的负面影响，应引起有关部门的高度重视。公职人员担保纠纷增多的原因主要有以下几个方面：

    一是公职人员担保信用度较高。由于公职人员工作收入稳定，信用度较高，已成为银行和民间借贷担保的理想对象。同时，当前中小企业的“贷款难”的问题非常突出，为寻求生存发展空间，部分中小企业想方设法寻求公职人员担保，争取贷款。

    二是部分公职人员风险意识不强。有的公职人员自我保护意识较差，不了解借款人的信誉状况和实际借钱目的，不充分考虑担保后果，碍于亲戚或朋友关系，盲目为他人进行担保。

    三是部分公职人员受利益驱动提供担保。少数公职人员经受不住利益的诱惑，为得到担保回扣或其他“好处”，不考虑担保后果，自愿提供担保。

    四是部分放贷人恶意进行放贷操作。一些担保公司、投资公司以转放高利贷为主业，明知借款人没有偿还能力，却要求借款人寻找公职人员进行担保，待借款到期后直接起诉担保人。同时，还有一部分银行违规进行操作，在贷款到期借款人无法归还贷款时，信贷员恶意让借款人寻找公职人员再次进行担保贷款，转换到期不良贷款，损害公职人员的利益。

    针对公职人员担保纠纷增多的原因，笔者建议：

    一要加强法制教育工作，增强法律意识。要定期组织公职人员学习《担保法》等法律法规，增强其法制观念，提醒公职人员慎重为他人提供担保。对于已经进行担保的，应主动依法履行担保义务，维护公职人员的良好社会形象。

    二要引导公职人员细思慎行，增强风险责任意识。公职人员在为他人提供贷款担保时，要多与家人、律师或法律专业人士沟通商量，认清担保行为及可能带来的后果，慎重考虑，三思而行，特别要远离民间高利贷担保，谨防卷入借贷、担保纠纷之中，避免给其工作和生活带来不必要的麻烦。

    三要加强廉政建设，提升廉洁自律意识。要严格贯彻落实廉政建设的有关规定，严禁公务员从事或参与营利性活动、在企业或者其他营利性组织中兼任职务等行为，严禁公务员以提供担保收受他人礼品、礼金、回扣、“干股”等贿赂，从而提高干警的廉洁自律意识，经得起金钱的诱惑。

    四要加大监督管理力度，规范贷款发放行为。要对金融机构及担保公司、投资公司等非金融机构的放贷行为加强监管，加大对借贷人资信的实质性审查力度，严禁诱导公职人员提供担保，对于明示或暗示必须有公职人员提供担保才能放贷的行为，要坚决予以严肃查处。